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Aperçu des assouplissements pour la formation des starters 2019-2020-2021

En raison de la crise corona actuelle, Form TS a décidé d’apporter quelques modifications temporaires à l’obligation de formation des nouveaux travailleurs.

Nous les listons ci-dessous :

  • Les travailleurs engagés entre le 14/06/19 et le 30/06/20

    • La 1ère formation doit être organisée endéans les 6 mois à dater de l’engagement.
    • Pour les travailleurs engagés entre le 14/06/19 et le 13/09/19 :
      • L’obligation de formation est maintenue.
      • Il y a la possibilité de demander un remboursement anticipé pour les travailleurs qui n’ont pas atteint les 9h de formation dans les 9 mois à dater de l’engagement. 
    • Pour les travailleurs engagés après le 13/09/19 et jusqu’au 30/06/20 :
      • L’obligation de formation est suspendue.
      • Il y a la possibilité de demander un remboursement anticipé pour les travailleurs qui n’ont pas atteint les 9h de formation dans les 9 mois à dater de l’engagement. 
  • Les travailleurs engagés entre le 01/07/20 et le 31/12/20

    • Vous avez un délai de 12 mois pour organiser min. 9h de formation.
    • L’obligation d’organiser une première formation endéans les 6 mois à dater de l’engagement est annulée.
  • Les travailleurs engagés entre le 01/01/21 et le 31/03/21

    • Vous avez un délai de 12 mois pour organiser min. 9h de formation.
    • L’obligation d’organiser une première formation endéans les 6 mois à dater de l’engagement est annulée.
  • Les travailleurs engagés entre le 01/04/21 et le 30/06/21

    • Vous avez un délai de 12 mois pour organiser min. 9h de formation.
    • L’obligation d’organiser une première formation endéans les 6 mois à dater de l’engagement est annulée.

Si vous avez encore des questions, n’hésitez pas à nous contacter.