Savez-vous qu’une femme sur cinq envisage de changer de job en raison de l’inconfort lié à la ménopause ?

La péri ménopause diminue la qualité de vie des femmes.

En Belgique, plus de 4 travailleuses sur 10 (43,3 %) ont 45 ans ou plus. Cela signifie qu’au moins un cinquième de la population active est potentiellement concerné par des symptômes liés à la ménopause, susceptibles d’altérer la qualité de vie et le bien-être au travail.

40 % des femmes en Europe déclarent des symptômes modérés à sévères liés à la ménopause.

Une enquête mondiale publiée en 2021 rapportant des symptômes liés à la ménopause, a révélé que : 75 % se sentaient épuisées et 69 % souffraient d’insomnie.

Ménopause mal comprise : un chemin vers l’absentéisme

A la ménopause, certaines femmes sont diagnostiquées à tort comme souffrant d’un burn-out (épuisement professionnel) ou d’une dépression. D’autres symptômes, en particulier le brain frog ou brouillard mental, font également craindre un début de démence. Ce n’est généralement pas le cas, il s’agit de l’un des symptômes les plus fréquents de la ménopause. 

Un diagnostic mal posé peut entraîner des absences pour maladie.  La ménopause peut ainsi devenir indirectement une cause d’absentéisme.