Il n’existe pas de définition précise du comportement inapproprié : il s’agit de tout comportement qui dépasse des normes et valeurs personnelles ou générales. 

Un comportement inapproprié est tout comportement qui porte atteinte à la dignité, à la sécurité ou au bien-être d’une personne au travail. Ces comportements peuvent également se produire ou se prolonger via les outils numériques.

Il peut s’agir, par exemple, de :

• remarques humiliantes ou dévalorisantes,
• gestes déplacés ou intrusifs,
• propos à connotation sexuelle,
• pressions, menaces ou intimidation,
• messages insistants (SMS, réseaux sociaux),
• demandes répétées sur les réseaux sociaux ou messages privés insistants,
• envoi de contenus déplacés,
• prise ou diffusion de photos sans consentement,
• manipulation ou diffusion d’images via des technologies numériques (deepfake, deepnude).